夯實(shí)基礎(chǔ)管理 提升發(fā)展質(zhì)量——蚌埠建材開(kāi)展2021年年中績(jī)效考核工作
發(fā)布日期：2021-07-07 瀏覽次數(shù)：43
7月2日，蚌埠建材圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建、基礎(chǔ)管理工作開(kāi)展2021年年中績(jī)效考核工作。
考核既是對(duì)工作任務(wù)目標(biāo)的檢查考評(píng)，又是尋找差距、改進(jìn)措施，總結(jié)過(guò)去、謀劃下一步工作的良好契機(jī)。秉著認(rèn)真檢查、專(zhuān)項(xiàng)排查的原則，考核組成員分別對(duì)各中心的基礎(chǔ)管理、目標(biāo)工作完成情況及上年度考核所列問(wèn)題整改情況對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查評(píng)分。
工作總結(jié)會(huì)上，考核小組就考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及下步解決方案進(jìn)行了反饋交流，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際提出了三點(diǎn)要求：一是各部門(mén)要高度重視考核工作，正確看待考核結(jié)果，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、彌補(bǔ)不足、改進(jìn)工作、提高能力。二是各部門(mén)要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，提升管理水平，發(fā)揮工作主動(dòng)性，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。三是各部門(mén)要樹(shù)牢安全意識(shí)，持續(xù)加大談心談話工作，及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)、人文關(guān)懷，為全力推動(dòng)公司2021年度工作任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
7月2日，蚌埠建材圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建、基礎(chǔ)管理工作開(kāi)展2021年年中績(jī)效考核工作。
考核既是對(duì)工作任務(wù)目標(biāo)的檢查考評(píng)，又是尋找差距、改進(jìn)措施，總結(jié)過(guò)去、謀劃下一步工作的良好契機(jī)。秉著認(rèn)真檢查、專(zhuān)項(xiàng)排查的原則，考核組成員分別對(duì)各中心的基礎(chǔ)管理、目標(biāo)工作完成情況及上年度考核所列問(wèn)題整改情況對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查評(píng)分。
工作總結(jié)會(huì)上，考核小組就考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及下步解決方案進(jìn)行了反饋交流，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際提出了三點(diǎn)要求：一是各部門(mén)要高度重視考核工作，正確看待考核結(jié)果，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、彌補(bǔ)不足、改進(jìn)工作、提高能力。二是各部門(mén)要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，提升管理水平，發(fā)揮工作主動(dòng)性，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。三是各部門(mén)要樹(shù)牢安全意識(shí)，持續(xù)加大談心談話工作，及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)、人文關(guān)懷，為全力推動(dòng)公司2021年度工作任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
